为什么国考更倾向于招录应届生?!

2022-04-28 江苏公务员考试网

  相信有关注国考的小伙伴会发现,国考政策对于应届生一直相当友好,从近些年的公告中可知:招录应届生岗位多,且仅限应届生报名的岗位也多。很多小伙伴都在问:为什么国考这么“喜欢”应届生?今天江苏公务员考试网小编就给大家分析一下:
 
  国考为什么喜欢招应届生?
 
  1、考虑到每年的应届毕业生数量庞大,如果连国家都不带头为应届生们提供工作,谁还肯招没有经验的应届生?
 
  2、因为应届毕业生比较“白纸”,也是新鲜血液,国家自己培养要比招社会考生要靠谱得多,所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。此外,招应届毕业生在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以最大限度保持“军心稳定”。
 
  3、社会在职人员一般都忙于应付职场工作,有切实的生存压力,并且有些还有很重的家庭负担,没有太多的时间专心准备公务员考试,因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。
 
  应届生在国考时有哪些优势?
 
  1、报考上的优势:
 
  (1)国考政策向应届毕业生倾斜。以2021国考招录为例,2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人,占总人数的86.5%,明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人,比往年增加了三千多个名额,87%的职位应届生可以报考,为应届生提供更多机会。>>>点击查看:2023年国考报名有户籍限制吗? 
 
  (2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口,对于应届毕业生则不限制户口。>>>点击查看:2023年江苏省考省直及各市户籍要求
 
  2.考试上的优势:
 
  (1)应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
 
  (2)应届生有更多的备考时间。
 
  不过非应届生们也无需太过在意,因为你们在工作经验和社会阅历方面还是占优势的,毕竟在刻板的书本知识外,良好的心理素质和社会阅历在笔试和面试中会得到很大的发挥!
 
  不管是应届还是社会人员,一旦决定走上考公的道路,那接下来就是需要付出超多精力与汗水的过程,备考的小伙伴们一定要科学备考!调整好节奏和心态,下一个被捞上岸的一定是你!

  相关阅读:近9年国考招录人数、职位数一览! 

  预计2023年国家公务员考试在2022年10月报名,11月底笔试。准备参加2023国考的小伙伴们,现在必须要将备考复习列入重点日程。有需要的考生可参考2023年国考考试教程进行高效复习!
 

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