本期为各位考生带来了2022年江苏省考面试热点：年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？江苏公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
仔细研读下文>>>2022年江苏省考面试热点：年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”
热点背景
1月18日，总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话。总书记指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。
模拟试题
总书记指出，要加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。对此，请谈谈你的理解？
参考答案
1.概括话题，表明观点。
作为干部队伍的生力军，年轻干部肩负着建设中国特色社会主义、实现伟大中国梦的重担。加强年轻干部的教育培养，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，可以有效促进年轻干部健康成长。
2.结合实际，分析年轻干部的重要性。
(1)年轻干部是伟大事业的继承者。青年是祖国的未来和希望，年轻干部群体已经成为党的重要组成部分和干事创业的主体力量，也必将成为我党伟大事业的继承者和开拓者。
(2)年轻干部是民族复兴和国家发展的有生力量。青年群体的成长贯穿于实现第二个百年目标的全过程，年轻干部必将勇敢地承担起这一神圣使命，在中国特色社会主义现代化建设中发挥先锋模范作用，推动中国实现历史跨越。
3.对如何打造廉洁的年轻干部队伍，提出建议。
(1)完善干部选拔管理机制。在年轻干部选拔招聘环节重视对德的考察，追求严格的专业和道德标准。引导年轻干部不断深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系，不断磨炼其优秀的品质;把干部的努力程度和业绩实效作为考核干部的标准，鼓励踏实工作干实事的作风，让真正有能力的实干家成为良才。
(2)加强年轻干部的廉政教育。通过组织廉政宣誓、签订廉政承诺书、举行廉政心得交流会、学习廉政典型人物的先进事迹等形式，引导年轻干部牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党的组织、群众、工作等方面的纪律，自觉抵制各种不正之风，始终保持头脑清醒和思想纯洁，学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做遵纪守法之人。
(3)提升年轻干部工作能力。加强年轻干部的岗位培训提升和技能交流，激励年轻干部努力学习、敢于担当，不断积累工作经验、创新工作方法，夯实各项工作能力。坚持深入基层、深入实际，在为人民群众服务的最前沿砥砺思想品质、提高工作本领、锻炼真才实学，确保在各种负面现象和社会影响下能够做到意志顽强、信念坚定。
