2022年溧阳市纪委监委公开转任公务员公告已公布，计划转任5人。报名方式：邮箱报名。报名时间：2022年5月24日至5月30日（7天）。江苏公务员考试网现将其公布如下：
2022年溧阳市纪委监委公开转任公务员公告
根据公务员法、省公务员转任实施办法等有关规定，为进一步拓宽选人视野，优化市纪委监委干部队伍结构，溧阳市纪委监委组织开展公开转任公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
溧阳市纪委监委拟公开转任公务员5名。
职位1：一级科员2名（专业不限，有较强的文字写作和综合协调能力）；
职位2：一级科员3名（法律类、财会类、计算机类专业或者具有在纪检部门、司法部门、审计部门、税务部门、财政部门、行政执法部门工作经历）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
全市党政机关（含参照公务员法管理单位）中，已进行公务员登记（参照公务员法管理登记）且在编在岗的公务员（参照公务员法管理工作人员）。
（二）报名条件
1．报名人员应具备下列资格条件：
（1）中共党员，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风正派，廉洁自律，组织纪律观念强。
（2）年龄在35周岁以下。
（3）具有全日制本科以上学历。
（4）具有2年以上公务员（参照公务员法管理工作人员）工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年。
（5）历年年度考核均为称职及以上等次（除试用期）。
（6）具有公开转任职位要求的工作能力和其他相关条件。
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应监督办案高强度工作，较适合男性。
（8）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年5月，现任职务职级以报名时的任职为准。
2．具有下列情形之一的，不得参加公开转任：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。
（7）转任后构成公务员法、监察官法等有关规定必须回避情形的。
（8）其他不宜进入市纪委监委的情形。
三、程序和方法
本次公开转任工作，按照发布公告、报名和资格初审、笔试和资格复审、面试、体检和考察、公示和调动等步骤进行。公开转任职位信息在清风溧阳网（jw.liyang.gov.cn）、溧阳党建网（www.jslydj.gov.cn）公布。
（一）报名
1. 采取发送电子邮件报名方式。报名人员登录上述网站查看公开转任公告，下载《溧阳市纪委监委公开转任公务员报名表》，限报1个职位。
报名时间：2022年5月24日至5月30日（7天）。
报名指定邮箱：lyjwgbs9050@126.com
2. 报名提交材料要求：
（1）《溧阳市纪委监委公开转任公务员报名表》，须按要求如实完整填写报名信息；
（2）本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照（JPG格式，30kb以下）；
报名表和照片文件名统一为“报考职位+姓名+身份证号码”。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。考生参加公开转任须经所在单位同意，相关证明材料在资格复审时与其他材料一并提交审核。
（二）资格初审
市纪委监委根据报名人员提交的报名资料进行资格审核，确定参加考试人员，资格审查结果以短信告知形式反馈。资格审核贯穿公开转任全过程。
市纪委监委公开转任笔试开考比例为1:3。报名结束后，转任职位有效报名人数未达比例要求的，由市纪委常委会研究，核减其转任人数或取消该职位。核减转任人数或者取消职位在清风溧阳网、溧阳党建网公布。
（三）笔试和资格复审
笔试由市纪委监委统一组织，笔试时间、地点另行通知。根据笔试得分高低，按转任计划1:3的比例确定入围面试人选。复审和面试的时间、地点另行通知。对初步人选的资格复审由市纪委监委在面试前进行。复审材料包括身份证、学历学位证书、获奖证书、职业资格证书、单位同意报考证明等，阅原件留存复印件。相关材料不合格或单位不同意报考的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低进行一次性递补。
（四）面试
面试由市纪委监委统一组织。根据面试得分高低，按转任计划1:2的比例确定入围体检和考察人选。
（五）体检和考察
体检标准和有关要求参照公务员录用体检有关标准执行，体检合格者进入考察程序。市纪委监委根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市纪委常委会根据考察情况集体研究确定拟转任人选。
（六）公示和办理手续
拟转任人选名单在清风溧阳网、溧阳党建网公示，时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，实行试用期，试用期为3个月。考核合格后，按规定程序办理调动手续。
在体检、考察、公示环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，均按该职位报考人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、其它事项
1．报名人员应按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。在转任各环节中，市纪委监委将以电话、短信等方式通知相关事项，在规定时间内未及时回复或到达指定地点的，视为自动放弃。未入围的不再另行通知。
2．在公开转任组织实施过程中，按照国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，符合防疫要求的报名人员方可参加考试测评。必要时将对有关工作安排进行调整。
3．公开转任工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。咨询电话：87269050。监督电话：87269053。
本公告由溧阳市纪委监委负责解释。
附件：
中共溧阳市纪律检查委员会
溧阳市监察委员会
2022年5月23日
文章来源：http://www.jslydj.gov.cn/NewShow-4699.aspx
