2022年苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员公告_

2022年苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员公告

2022-05-25 江苏公务员考试网

　　2022年苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员公告已公布，计划招聘100人。网上报名时间：5月25日10：00至6月5日17：00。江苏公务员考试网现将其整理如下：

　　苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员简章

　　因工作需要，苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》《苏州市公安机关警务辅助人员招聘办法》的规定，制定本简章。

　　一、报考岗位、人数及职责

　　A类：市财政保障执勤类警务辅助人员，男性，39人。主要职责为在民警的指挥或带领下，协助开展社会面治安防控、信息采集等工作，需上夜班。

　　B类：区财政保障勤务类警务辅助人员，男性，57人。主要职责为在民警的指挥或带领下，协助民警开展社会面治安防控、大型活动安保、突发事件处置等工作，需上夜班。

　　C类：区财政保障执勤类警务辅助人员，男性，1人。主要职责为在民警的指挥或带领下，开展姑苏区流动人口积分和公安综合窗口业务受理等工作。

　　D类：区财政保障执勤类警务辅助人员，女性，3人。主要职责为在民警的指挥或带领下，开展姑苏区流动人口积分和公安综合窗口业务受理等工作。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件：

　　1.自愿从事公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配；

　　2.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强；

　　3.身心健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，单侧矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；

　　4.年龄条件：

　　A、C、D类:年龄在18周岁以上35周岁以下（1986年5月至2004年5月期间出生）；

　　B类：男性，年龄在18周岁以上30周岁以下（1991年5月至2004年5月期间出生）。

　　5. 户籍条件：大专以上文化程度，具有苏州大市户籍；具有本科学历可放宽至江苏省户籍；具有研究生学历，不限户籍。其中，报考B类岗位，苏州大市户籍退役军人可放宽至高中或同等学历。

　　高校学生集体户口不能视作相应户籍。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

　　（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象；

　　（5）国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、报考程序

　　（一）报名：

　　1.网络报名：请报考人员登陆苏州人才网报名入口进行网络报名。报名时间为5月25日10：00至6月5日17：00。报名成功后打印《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局辅警报名表》《附表：过往疾病情况调查表》。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　2.现场审核：完成网络报名的人员，请根据通知时间、地点，本人携带以下材料至通知地点进行现场审核确认：

　　（1）《现场审核通知单》《苏州市公安局姑苏分局辅警报名表》；

　　（2）有效身份证、户口本（或户籍证明）、退役证；

　　（3）学历证明，包括：毕业证书原件及复印件、学信网学历证明（打印方式见附件）；

　　（4）工作经历证明（社保明细）；

　　（5）个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行出具时间为2022年5月1日以后）；

　　按目前疫情防控有关要求，现场审核材料时，考生当天“苏康码”、行程码为绿码、现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状，还需持本人72小时内（以采样时间为准）的新冠病毒核酸检测阴性报告（证明），保持适当的距离。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报考人员予以配合。如疫情防控要求有变化，请以电话通知为准。

　　（二）测试

　　通过现场审核确认的报考人员，请根据规定时间，准时参加测试，包括体能、面试等，测试合格分数线均为60分，体能不合格不得进入面试。根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。体能测试项目为①4×10米折返跑，②俯卧撑（男性）或仰卧起坐（女性），体能测试成绩=（折返跑成绩+俯卧撑（仰卧起坐）成绩）/2。

　　进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求参加面试。

　　考生总成绩按照体能测试成绩占40%(计算到小数点后两位,下同）、面试成绩占60%，采用百分制合成总成绩。根据考生总成绩从高到低分，按照岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩相同的，取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，则对成绩相同人员另行安排加试。

　　考试结果在苏州人才网公布。

　　（三）体检

　　体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理。

　　（四）考察

　　体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时，根据考生总成绩，由高到低进行一次性递补。

　　（五）录用

　　1.拟录用人员在苏州人才网站公示，公示期5日。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到。

　　2.A、B类与姑苏公安分局签订劳动合同，试用期6个月；C、D类与金阊人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，并应按有关规定及时将党（团）组织关系及时转移到用人单位。

　　3.试用期内因不胜任工作岗位、考核不合格、因违反管理规定被责任追究者，视为试用期不合格，取消录用资格。

　　四、相关待遇