面试礼仪贯穿在面试过程中的方方面面，比如穿着打扮、行为动作、面部表情、眼神交流、语气语调等等，这些细节往往是考生们在紧张、严肃的考场环境中容易忽视的。所以，今天江苏公务员考试网小编给大家梳理在面试礼仪上容易失分的那些“坑”，希望大家面试中能成功“避坑”。
穿着打扮
1.不修边幅。比如刘海遮眼、胡子拉碴、发型蓬乱、衣着不整等都是不修边幅的表现，在面试考场中，容易给人留下不重视考试、精气神不足的印象。所以在日常的练习中，就应该收拾利索、“精致”答题。
2.穿着不当。一方面是穿着随意，如穿着日常T裇、短裤、大花裙、凉鞋都不应该出现在正式考场上;另一方面是穿着不合身，衣服穿着过于宽松、紧致等。因此，要提前准备好相对正式的服饰，并在模拟练习时穿着答题，保证穿着得体。
3.妆容过度。眼妆过浓、底妆太白、发色夸张是最常见的“坑”，这些情况在考场上既会让考官“跳戏”，也会被认为与公职人员形象不符。建议着淡妆即可。
行为动作
1.边走边问好。属于部分考生的习惯性动作，容易给人一种随意、不尊重的感觉。若要问好，则大方走到座位旁，再自然问好即可。
2.坐姿随意。答题过程中出现身体左摇右晃、抖腿、叠腿、手杵着头等行为，大部分是因为考生在答题时精力仅集中在答题内容上，而忽视了外在。因此，在平时练习中就要严格要求自己，做到抬头挺胸，双手自然搭放等。
3.小动作。常见小动作包括抠手指、玩笔、挠头等，这些属于习惯性动作，在日常练习中要加强提醒，包括自我内心提醒和外部打断提醒。
面部表情
1.表情严肃。公职面试虽是一个非常严谨、庄重的面试场合，但考官并非打分机器，表情过于严肃容易让人产生距离感，难以产生共鸣。
2.表情单一。从进场到离场、从第一题答题到最后一题答题结束都是一个表情或没有表情，只会让考官越听越倦、自己答题也越答越累。
所以在入场、退场时保持微笑，答题时结合题干情境、身份设定适时调整表情，做到入情入境。
眼神交流
1.没有眼神交流。一味低头答题只会让人觉得不尊重、影响交流感。所以在日常练习中，除了反复提醒之外，考生也要在平时生活中养成看人说话的习惯。
2.眼神空洞。眼神交流不是单纯地看着人答题，更不是盯着一个点从头到尾地看。避免眼神空洞还需要考生真实的传递自己的表达欲，以交流的心态来答题，同时注意眼神不要发散，可以聚焦多个视点。
语气语调
1.言辞激烈。“情到深处自然浓，意到浓时怎能舍”，部分考生答题时由于过分投入，在表达一些观点看法时太过主观、绝对，常出现用词不当的情况，甚至会“失态”。
2.语调不当。语调过于平缓和过于夸张都不是很适合。声音过于高亢、语调过度上扬会给人拿腔拿调、咄咄逼人的感觉，而过于平缓，始终都是一个语调，则会给人有气无力、无精打采的即视感。
面试归根结底是一次语言交流，观点分享，而非答题机器，做到情绪稳定、自然大方、符合题目的情境、青年人的身份即可。
各位考生，对于面试礼仪这些常见的“坑”，不知道你踩中过多少?面试学习需要“致广大而尽精微”，好的面试礼仪能助力大家在面试过程中取得先胜，是取得面试高分的必备法门。
