2022年南京市栖霞区人民政府马群办事处编外人员公开招聘简章已公布，计划招聘20人。在线报名时间：2022年7月18日至2022年7月22日下午17:00（逾期报名系统自动关闭）。笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。有需要的考生可结合2022年江苏事业单位课程进行复习，江苏公务员考试网现将其整理如下：
南京市栖霞区人民政府马群办事处2022年编外人员公开招聘简章
南京市栖霞区人民政府马群办事处为进一步加强街道工作队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘20名编外人员，现将招聘简章公告如下。
一、报考条件
（一）资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录；
3．热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．符合岗位要求的其他条件（详见“招聘岗位、人数及招聘条件”)。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1．现役军人、全日制普通高校在读人员；
2．单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
5.其他不符合应聘的相关情形。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
注：
1．以上岗位的专业设置参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》；
2．应聘者只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息；
三、招聘程序与办法
（南京市栖霞区人民政府马群办事处有权根据疫情变化调整招聘时间及周期，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。）
（一）招聘简章公告
1．公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、“TODAY马群”马群街道公众号（微信号：gh_640f21b4f04d）、领航招聘网（www.leadzp.com）、“领航招聘”微信公众号（微信号：Leadzp）等平台发布。
2．公告发布时间：2022年7月15日至2022年7月22日下午17:00。
（二）报名阶段
1．报名时间：2022年7月18日至2022年7月22日下午17:00（逾期报名系统自动关闭）。
2．报名方式：报名系统在线报名
（1）此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登陆领航招聘网(www.leadzp.com）首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。
（2）审核通过后不可改报，请慎重考虑。
3．报名时必须上传的材料：
（1）毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏；
（2）学位证书电子照片上传至“学位证”栏；
（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）上传至“学信网学历证明”栏（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片）；
（4）岗位“协理员（二）”还需上传满足岗位要求的《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》或复员、退伍军人其他有效证明材料电子照片。
4．报名注意事项：
（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；
（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（3）应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
系统使用及报名咨询电话： 025-84687269、025-84687245（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
特别提醒：2022年7月22日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名（临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息）所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。
（三）线上初审
1．线上初审时间：2022年7月18日至2022年7月25日下午17:00（工作日期间）。
对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。
2.?陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2022年7月25日至2022年7月26日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）进行陈述申辩。2022年7月26日17:00前完成对资格初审异议的处理。
陈述申辩电话：025-84687245。
3．线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减相应岗位的招聘计划数。
（四）防疫信息核查
根据南京市疫情防控要求，考核前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供“苏康码”、“防疫行程码”、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等相关材料，具体以通知为准，请考生务必保持手机畅通。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的考核环节。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，不得进入本次公开招聘下一环节。
如考生须进行健康管理的，必须在健康管理期结束后，并在规定时间内提供“苏康码”、“防疫行程码”、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等相关材料，方可进入后续招考程序。
如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。（附疫情防控政策链接：http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#）
5．笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证（准考证打印时间另行短信通知），笔试地点、时间以准考证信息为准。
请注意！！！受疫情影响，笔试准考证打印时间另行短信通知，请考生填写报名信息时仔细检查预留手机号码，并保持通讯畅通。
（五）笔试
1．笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
2．笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。
3.?本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。
4．笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（http://www.leadzp.com）进行公示，公示期5天。
（六）资格复审
1．根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员必须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2．资格复审人员名单：
（1）根据报考岗位、招录人数分别对笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划1︰3的比例确定资格复审人员名单。
（2）若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。（若各岗位笔试成绩合格人数不足相应比例的，按实际人数确定资格复审人员名单；若遇笔试成绩相同，则均进入资格复审名单。）
（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。
3．资格复审必须携带的材料：
（1）纸质版的《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，并手写签名）；
（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证书、学位证书的原件及复印件；
（4）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件；
（5）岗位“协理员（二）”还需提交满足岗位要求的《中国人民解放军义务兵退出现役证》或《中国人民解放军士官退出现役证》或复员、退伍军人其他有效证明材料原件及复印件；
（6）留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件；
（7）本人近期二寸免冠证件照1张。
4．资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（七）面试
1．面试形式。采用结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。
2．面试名单。通过资格复审的人员。
3．面试具体时间和地点以通知为准。
4．面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5．面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网(www.leadzp.com）上进行公示，公示期5天。
（八）体检
1．体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例根据报考岗位分别从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。
2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
（九）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（十）聘用
1. 体检及考察（政审）合格人员方可聘用。
2．拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）公示，公示期5天。
3．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。
4．递补人员需通过体检及考察（政审）后方可聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
经体检及考察（政审）合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。
五、纪律和监督
本次招聘工作在南京市栖霞区人民政府马群办事处的监督下进行。
本简章由南京市栖霞区人民政府马群办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
南京市栖霞区人民政府马群办事处
2022月7月15日
文章来源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202207/t20220715_3645080.html
