8月6日，2022年宿迁市市级机关事业单位招聘合同制人员面试工作在宿迁市考鉴中心顺利完成。市人社局党组书记、局长钱信松现场巡视面试工作，详细了解疫情防控措施、考务组织管理等工作情况。
经前期资格初审、笔试、资格复审等流程，共有277名考生成功入围面试。为确保面试考试工作的顺利进行，市人社局精心安排、制定方案，召开考前培训会，规范考务操作，工作人员各司其职、各负其责，严把各考务环节，严格落实考生入场“两证两码一报告一测温”（准考证、身份证、“苏康码”、“行程码”、48小时内核酸检测阴性报告、测体温），为考生营造公平、公正、安全的考试环境。
据悉，今年我市共有29个单位计划招募92人合同制人员，近5000人报名。经过本次面试工作的筛选，共有92人进入体检流程。
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