2023年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师公告已公布，计划招聘5人。江苏公务员考试网现将其整理如下：
2023年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师公告
为加强职业教育师资队伍建设，优化教师队伍结构，提升技能型人才培养质量，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》精神，江苏省兴化中等专业学校将于2023年1月上旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，品行端正。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（具体日期以招聘点报名截止日期为准）。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.2023届普通高校毕业生。
7.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表：
报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，核减或取消招聘计划。
根据《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，符合上述条件的考生，须承诺在聘用之日起3年内取得相应教师资格，否则予以解聘。考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见下表：
二、招聘程序和方法
本次公开招聘在兴化市教育局的指导监督下，由我校组织实施。
（一）发布公告
通过兴化市人民政府网站（www.xinghua.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘报名采用邮件报名加现场报名的方式进行。公告发布后各岗位开始接受网上报名，开考前在有关高校接受现场报名。采用邮箱报名方式的应聘人员填写《2023年江苏省兴化中等专业学校校园公开招聘教师报名表》（见附件），并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱3542474257@qq.com进行报名，打包文件名格式为“岗位编号+岗位名称+毕业院校+姓名”。我校将对应聘人员提供的材料进行初审，通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询招聘单位予以确认。因延误或未送达指定报名邮箱，视为未报名。请报名成功考生保持通讯畅通。
开考前在常州纺织服装职业技术学院接受现场报名，现场报名初定于2023年1月7日上午8：00，岗位一旦开考即停止报名。如因疫情影响调整现场报名时间，将在兴化市人民政府网站另行公告。
报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘学校提出申请，招聘学校在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向兴化市教育局提出添加专业的申请。经批准后，由兴化市教育局及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名，招聘学校须及时审核。专业目录添加截止时间为2023年1月5日12：00。凡未提出添加，及招聘学校未同意或兴化市教育局未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。
（三）资格审查
资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料原件：①本人有效身份证。②《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。③相应教师资格证书（尚未取得的，根据公告发布的要求执行）。
资格审查贯穿招聘活动全过程，凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。审查合格人员发放笔试准考证。
报考人员须提前关注笔试考点所在城市疫情防控要求，根据笔试地点所在设区市最新疫情防控要求，严格按规定落实信息报备、抵达后健康监测、新冠肺炎病毒核酸检测，以免影响正常参加考试。考试当天查验行程卡和健康码，行程卡和健康码均为绿码，同时提供本人考试开考前48小时内核酸检测阴性证明（具有相关资质检测机构出具的纸质报告、电子报告、检测机构APP显示均可），现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，可入场参加考试。参加考试的报考人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。
（四）考试
本次招聘采用笔试、面试的方式进行。
1. 笔试。
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2023年1月7日下午2：00-3：40，笔试地点在常州纺织服装职业技术学院。
2. 面试。
面试采取模拟上课加技能加试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。内容以当场提供的材料为准。面试满分为100分，最低合格分数线为60分，不合格不得进入下一招聘环节。
模拟上课和技能加试，满分均为100分，分别占面试成绩的40%和60%。最低合格分数线为60分，不合格不得进入下一招聘环节。
面试时间为2023年1月8日上午8：30开始，面试地点在招聘点现场通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在兴化市人民政府网另行公告，请报名成功者给予关注。
总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
（六）体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察；考察合格的，就业协议书正式生效。
（七）公示
对拟聘用人选在兴化市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘学校或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补；办理聘用手续后不再递补。
（八）聘用
公示无异议的聘用人员须在2023年的8月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。
聘用人员试用期为1年，聘用岗位等级为专业技术十三级。试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在招聘学校最低服务3年（含试用期）。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：0523-83242833（兴化市教育局人事科）
0523-83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）
0523-83228870（兴化市人力资源和社会保障局）
举报邮箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由江苏省兴化中等专业学校负责解释
咨询电话：13812474003（杨老师）
13182227100（王老师）
咨询时间：工作日 08∶00－11∶00、14∶00－18∶00
江苏省兴化中等专业学校
2022年12月9日
文章来源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2022/12/9/art_48708_3436001.html
