2023年江苏省级机关、各地市公开遴选和公开选调公务员公告正在陆续发布中......
报考在即，今天小编来回答一些考生感兴趣的问题，以便帮助大家提前做好备考工作！
一、省直遴选or市直遴选，应该如何选择？
省直遴选和市直遴选的最大区别就是组织单位的行政级别不一样，自然将来上班的工作单位也不一样，一个在省直机关，一个在市直机关，但要注意的是，各地方省直遴选和市直遴选举办时间不一，注意江苏省直遴选每2年才有一次，机会难得，希望大家抓住今年21年的机会，全力以赴认真对待。
省直和市直各有特点，看个人选择，省直部门单位升职空间更大，天花板更高，当然竞争压力更大，报考的岗位遇到的高手也更多。市直相对而言，待在熟悉的工作城市、自己的家乡，更轻松舒适。
省直机关工作，环境更佳，待遇更好，生活交际圈和品质自然会更上一层楼，出差的补助和平时节假日的各种福利自然要比市直的好很多，（在待遇上，不同地区、不同岗位部门也会有所不同，省直待遇较苏北地区更高，和苏南部分地区持平）这是毋庸置疑的，不过要注意的是，不要想着基层工作苦，越往上就越轻松，省直机关尤其是办公室的工作比基层的加班时间更长，晚上十一点下班都是常态，生活的自由空间自然会被压缩，各种材料和会议及领导指示更多，尤其是政策研究及文件下发，工作要更加严谨细致，字字斟酌，反复修改，一个都不能错，体现了省直机关应有的水准和权威性。所以，各位笔杆子要做好心理和身体的准备。但是！省直机关提升公务员的能力毋庸置疑！对于有抱负有事业心的基层公务员来说，与其待在基层“温水煮青蛙”，日日夜夜消耗着激情，不如去省直机关磨砺自己，天高任鸟飞！省级遴选考试一般一套试卷，重点测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。给定材料一般是根据省情以及省委省政府一些发展政策、发展框架来展开。市县（区）级遴选在题型设置上灵活多样，主要包括判断题、填空题、选择题、改错题、案例分析、公务写作等，且每年变化较大。鲜明特点就是题量多、题型杂。
二、自己想参加遴选考试，但是单位却不同意，该如何抉择？
公务员遴选过程中大部分岗位需要原单位盖章这个环节，这个时候就需要我们和领导沟通。有些人就在想：我该怎么和领导沟通呢?万一我考上了，领导不同意放人怎么办?也有人在想：如果考不上，以后在原单位待着领导会不会认为你还是想走，对你有看法怎么办?所以，如果我们想参加遴选，就一定要做好和领导沟通的工作。如何才能做好与领导的沟通呢?我们可以从以下两方面着手：
一方面，要树立积极的心态。参加遴选，是有魄力有勇气的表现，绝大多数领导还是非常愿意看到自己下属进步的。但是我们在沟通的时候要尽量委婉一些，可以从参加遴选是对自己的一种鞭策，能督促自己，能让自己加强学习等方面向领导提出申请，获得领导的支持。另外，汇报时尽量缩小知晓范围，直接领导和主要领导知晓即可，否则兴师动众到最后自己万一没考上，自己也会感觉难为情。
另一方面，要提前打招呼。想参加遴选最好跟领导提前打好招呼，虽然有些地方的笔试并不需要单位的同意，但是考上之后你所在单位的领导要是不放人，就会产生很多不必要的麻烦。所以，要尽量提前沟通好。不过大家也不要太担心，现在大部分的领导都还是比较开明的，只要自己提前和领导打好招呼，一般不会难为大家的，这样在顺利通过遴选考试之后也会方便很多。
据悉：此次遴选（选调）公共科目笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，笔试时间：2023年6月17日。需要复习的考生可借鉴参考江苏公务员考试通用教程(点击订购)进行备考。
