2023年扬州市公安局邗江分局招聘警务辅助人员和专职驾驶员公告已公布，计划招聘59人。报名时间：即日至8月9日（工作日9:00-18:00），报名地点：根据报考岗位到指定地点参加报名（详见附件1《简介表》），江苏公务员考试网现将其整理如下：
扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员和专职驾驶员简章
根据工作需要和有关规定，扬州市公安局邗江分局面向社会公开招聘57名警务辅助人员（以下简称“辅警”）、2名专职驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本条件要求。
（一）基本条件：
1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、年龄在18周岁至35岁（特殊岗位可适当放宽（详见附件1《扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》）。
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5、国家、省、市规定的应当具备的其他条件；
6、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象；
（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（6）国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）回避情形：
公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）同等条件下，下列人员优先招聘：
烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
二、招聘计划及岗位要求
共招聘辅警57名、专职驾驶员2名，岗位明细和具体条件详见附件1《扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》、附件2《扬州市公安局邗江分局公开招聘专职驾驶员岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方式
本次公开招聘工作具体由扬州市公安局邗江分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中，将结合实际对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间：即日至8月9日（工作日9:00-18:00）
2．报名方式：
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到指定地点参加报名（详见附件1《简介表》），不得由他人代报名。
3．报名材料：
（1）《扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件3）或《扬州市公安局邗江分局公开招聘专职驾驶员报名表》（附件4）；
（2）本人身份证（有效期内）原件及正反面复印件1份；
（3）户口簿原件及复印件1份；
（4）学历证明（学位证书、毕业证书等，大专以上学历打印教育部学历证书电子注册备案表）
（5）本人近期1寸彩色免冠相片（证件照）1张；
（6）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；
（7）其他相关证明材料（如驾驶证）原件及复印件1份。
4．应聘人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查。
5、未按要求参加报名或提供材料不全的，视为审查不合格。通过资格审查的即为报名成功。报名成功的将以电话或短信的形式予以告知。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
（二）考试
通过资格审查人员进入考试程序，A类岗位的应聘人员需进行笔试、体能测评、面试。B类岗位的应聘人员需进行笔试、体能测评、面试、专业能力测试。C类岗位的应聘人员需进行笔试、面试。D类岗位的应聘人员需进行面试、专业能力测试。具体时间、地点和相关要求另行通知。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力及相关专业应知应会知识等。
2、体能测评。体能测评包括立定跳远、4×10米往返跑、俯卧撑。笔试结束后，确定笔试合格分数线。笔试合格的A、B类岗位应聘人员参加体能测评，笔试合格的C类岗位应聘人员进入下一招聘程序。
体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序。体能测试标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（附件5）；其中4×10米往返跑项目测评次数调整为不超过2次。
参加体能测评人员必须结合本人身份状况，如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当自动放弃。
3、面试和专业能力测试。面试采取现场提问的方式，主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分。B、D类岗位的应聘人员还需参加专业能力测试。面试合格分数线为60分，面试成绩合格的方可进入下一个招聘程序。
4、总成绩计算方式如下：
（1）A、C类岗位的总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算总成绩。
（2）B类岗位的总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占40％，专业能力测试成绩占20％的比例计算总成绩。
（3）D类岗位的总成绩按面试成绩占60％、专业能力测试成绩占40％的比例计算总成绩。
（4）所有成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（三）体检
1、根据应聘人员考试总成绩，按招聘岗位数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件规定执行。岗位条件中有特别规定的，从其规定。
3、体检费用由应聘者本人承担。体检时间和地点另行通知。
（四）考察
对体检合格人员组织考察，考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示
体检、考察均合格的应聘人员按有关规定确定为拟聘用人选，并在扬州市公安局邗江分局微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接收社会和应聘人员监督。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可按入围应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员按规定试用。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。正式聘用的辅警享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照扬州市公安局邗江分局同岗位辅警待遇。
四、纪律与监督
（一）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。应聘人员应保持通信畅通，以便接收通知。因手机通讯不畅无法联系、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
（二）招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加笔试、体能测试、面试、专业能力测试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关警务辅助人员岗位。
（三）本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，主动接受社会监督，确保新聘用人员的政治素质和业务能力。邗江区派驻区公安分局纪检组对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-87053347。
五、其他
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费，由扬州市公安局邗江分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本简章中“以上、以下”都含本项。
（三）本简章由扬州市公安局邗江分局政治处负责解释。
附件1：扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表
附件2：扬州市公安局邗江分局公开招聘专职驾驶员岗位条件简介表
附件3：扬州市公安局邗江分局公开招聘警务辅助人员报名表
附件4：扬州市公安局邗江分局公开招聘专职驾驶员报名表
附件5：公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/60QhucANtxJm5vuBcwJPPw
