2023年南京师范大学附属中学招聘学生处文员公告已发布，计划招聘2人，报名时间：2023年9月1日—9月12日。江苏公务员考试网现将其整理如下：
长按识别
进入24年国、省考，事业单位招考交流群
备考资料、资讯一网打尽
南京师范大学附属中学2023年公开招聘学生处文员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘学生处文员2名，具体要求如下：
一、招聘条件
【基本条件】
1.性别不限，年龄40周岁及以下（年龄计算截止日期至2023年8月）；
2.身体健康，品行端正，工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具有良好的语言表达能力，善于沟通，思维清晰敏捷；
3.学历与工作经历：本科及以上学历并取得相应学位，有学生管理工作经历者优先。
4.服从部门的工作安排。
【岗位职责】
1.负责学生处的文字处理工作，包括但不限于会议纪要、报告撰写、资料整理等；
2.负责学生处内外部沟通协调工作，包括但不限于会议安排、资料分发、统计汇总等；
3.协助年级常规管理、教师工作量统计、行政值班、家长会、年级活动档案整理、各部门材料分发等；
4.协助学生处、年级组开展各项大型活动；
5.协助学生处主任、年级组长完成其他相关工作。
具体工作内容根据学校分配岗位确定。一位协助学生处部门工作，一位协助年级组工作。
【任职要求】
1.具有较强的文字功底和文档处理水平。熟悉公文写作格式，具备良好的文字处理和表达能力；
2.能熟练运用OFFICE等办公自动化软件；
3.热爱教育工作，善于与人沟通交流，责任心强，做事认真、细致，具有良好的团队协作精神和服务意识。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年9月1日—9月12日。
2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历（含学位）证书；④学历认证电子报告（学信网https://www.chsi.com.cn/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张。
3.联系电话：025-83469020
（二）资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。
4.资格复审合格者参加面试。
5.资格复审及面试时间：另行通知。
6.资格复审及面试地点：另行通知。
7. 面试采用专业测试（50%）+现场答辩（50%）的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
（三）有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
（四）体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
三、公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、咨询、监督电话
本公告由南京师范大学附属中学负责解释。
咨询电话：025-83469020
监督电话：025-83469005
南京师范大学附属中学
2023年8月29日
文章来源：https://www.nsfz.net/Press/ViewDetails.aspx?id=12812&AspxAutoDetectCookieSupport=1
