考上了江苏公务员,工资待遇怎么样?

2023-09-09 江苏公务员考试网

  2024年江苏省考启动在即,为了让小伙伴们选岗有更好的参考,今天小编梳理了“13太保”各地薪资情况:

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  1、从片区来看
 
  苏南:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡
 
  苏中:南通>扬州≈泰州
 
  苏北:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上。
 
  2、省直
 
  进入省直单位的优势在于:级别高,编额数充足。
 
  每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右,年假未休假补贴1万多,第13个月工资1万多,全年到手18万。一年全包22万元左右。
 
  3、南京
 
  南京近几年待遇上涨,长期看好。总体来说南京市直单位不如区直,个别经济不好的区除外,各区之间的差别也比较大。
 
  南京市十三个区的工资待遇:
 
  一档:江北>江宁>溧水(23~26左右)。
 
  二档:栖霞>鼓楼>秦淮>玄武>雨花>建邺(18~22左右)
 
  三档:六合>高淳(20万左右)
 
  4、苏州
 
  苏州待遇在全省都是比较高的,苏州与南京差不多,同样都是乡镇、街道的收入最高,区里收入次之,市直收入最少。
 
  苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万,其他区市要比20多一点,乡镇街道普遍22万+,算上公积金,基本上全包也都快到30万了。
 
  5、无锡
 
  无锡整体上要比苏州稍低,无锡市级机关事业单位收入低于区级。
 
  据了解,第三年打卡工资12000+,全年到手接近15万,公积金6万左右,全包21~23万(看区,梁溪区、宜兴相对较低),高的区能达到25万。
 
  6、南通
 
  临近上海,近几年发展迅猛,南通各个县区里,开发区的收入最高,开发区>启东>海门。
 
  据了解,通州新区20万左右,启东18万左右,海门16万左右。

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  7、扬州
 
  扬州下辖邗江区、广陵区、江都区3个市辖区和宝应县1个县,代管高邮市、仪征市2个县级市。邗江区>广陵区≈江都区>仪征市>宝应县
 
  ≈高邮市。
 
  收入水平:每月工资打卡4500左右,公积金3000+,房补2000+,年终奖4w~6w看单位,全包在16~18万左右。
 
  8、泰州
 
  泰州市区略低于扬州。
 
  总体收入水平:市直单位普通科员工资打卡6000元+,公积金2000+,一年到手至少9-12万,正科级15左右。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+,兴化乡镇一年到手10万左右,差别还是有的。
 
  9、常州
 
  常州市区大概在12W+,公积金加房补大约在5W左右,一年全包12万左右。
 
  10、盐城
 
  盐城市区普通科员科员,月工资到手7000多,公积金每个月3000,绩效4万左右看单位,盐城市区全包15万左右,公检法单位年底考核奖金多些,总体多2-3万。
 
  11、镇江
 
  收入待遇属于江苏洼地,相比起无锡、苏州来说,真的不高,不过房价也不高。举例:镇江某县,月工资到手6-7K,公积金2-3K,年底考核奖金3w,全包10~12w不等。
 
  12、连云港
 
  新区>连云>海州>赣榆,其中政法系统比普通行政编要高。
 
  连云港市直公务员工资到手7k左右,公积金3000左右,年终奖3-4w,到手11-12w,全包15w。
 
  13、徐州、淮安
 
  到手6k+,公积金双边2k+,年终3w+,全包合10-12w。
 
  以上信息非100%准确,仅做参考。
 
  理由:1.非官方数据,数据来源于网络和口传;
 
  2.表述差异。有的人说的是到手工资,有的说全包(到手指的是打卡上的钱,全包指的是打卡工资+公积金+各种考核奖+各种补贴);
 
  3.工资发放因素。新进公务员前两年的工资是发不全的,第三年才能拿全额工资。

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