2023年江苏宿迁市泗阳县公开招聘社区矫正安置帮教专职社工公告

2023-09-29 江苏公务员考试网

  2023年江苏宿迁市泗阳县公开招聘社区矫正安置帮教专职社工公告已公布,计划招聘36人。报名时间:2023年10月11日-10月13日。报名方式:现场报名。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。需要备考的考生可参考2023年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其整理如下:

  2023年泗阳县公开招聘社区矫正安置帮教专职社工公告
 
  因工作需要,经批准,现面向社会公开招聘社区矫正安置帮教专职社工36名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次面向社会公开招聘社区矫正安置帮教专职社工的岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《2023年泗阳县公开招聘社区矫正安置帮教专职社工岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(附件1)。
 
  二、报考条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;
 
  2.江苏省泗阳县户籍;
 
  3.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行;
 
  4.具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄18周岁-35周岁(1987年10月11日至2005年10月13日期间出生);
 
  5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》(附件1);报考专业认定以《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》为准,其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》执行;
 
  6.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)现役军人;
 
  (2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
 
  (3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
 
  (4)被机关事业单位辞退不满5年的;
 
  (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的;
 
  (6)法律法规规定不得参加报考的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
 
  (一)报名及资格审查(2023年10月11日-10月13日)。报名时需提供本人身份证、毕业证及相关复印件、近期免冠同底二寸彩照3张,填写《2023年泗阳县公开招聘社区矫正安置帮教专职社工报名表》(附件2),同时缴纳100元/人考试费。
 
  报名地点:泗阳县司法局新楼一楼大厅。
 
  报名时间:上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。
 
  考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。
 
  (二)笔试
 
  笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次笔试开考比例为1:5,未达开考比例的岗位,则取消笔试环节,直接进行面试。本次笔试不指定辅导用书,不提供考试大纲。笔试总分100分,成绩从高到低按1:5比例进入面试。笔试成绩在泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)公布。
 
  考生于10月20日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30到报名点领取笔试准考证,并携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。
 
  (三)面试
 
  按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数1:5比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足5:1的,按实际符合条件人数进行面试。如直接进行面试,面试时间、地点另行发布公告,请考生及时关注泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)。
 
  (四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。如直接进行面试的,则按面试成绩进行排序。体检工作由县司法局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
 
  (五)考察。县司法局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
 
  (六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)公示5个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,由县司法局与聘用人员签订劳动合同,合同期为一年,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。
 
  在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  四、有关待遇
 
  聘用人员工资待遇不低于宿迁市最低工资标准,并按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。年终由用人单位进行考核,考核结果作为是否续聘的重要依据。
 
  五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察及社会各界监督(监督电话:0527-85245029)。
 
  六、本公告由泗阳县司法局负责解释。咨询电话:0527-88332098。
 
  附件:
 
 
 
  泗阳县人力资源和社会保障局
 
  泗阳县司法局
 
  2023年9月28日
 
  文章来源:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202309/a459c206ecae47f689ab9d65c4833361.shtml

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