2023年靖江市人武部公开招聘编外工作人员公告已发布，计划招聘1人，报名及资格审核时间为：2023年11月23日至11月24日。江苏公务员考试网现将其整理如下：
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靖江市人武部公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员1名，岗位：驾驶员。
二、招聘条件和招聘对象
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月23日至2005年11月24日期间出生);
5.大专及以上学历，取得C1及以上驾照，驾龄满五年，因机关司勤工作的特殊性，适合男性;
6.具有招聘岗位要求的身体条件。
(二)招聘对象
1.报考人员应具有国家承认的学历(学位);
2.报考人员须于报名前取得学历(学位)证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期放宽至2024年8月31日。非2024年取得国(境)外学历(学位)的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;
3.取得祖国大陆全日制普通高校学历(学位)的台湾学生和取得祖国大陆承认学历(学位)的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
4.下列人员不得报考：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
(2)与报考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考应当回避的岗位。
三、招聘程序和方法
根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、技能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤组织实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过靖江市人民政府网站向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格审核
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。报名与资格审核工作由靖江市人武部负责。
报名及资格审核时间为：2023年11月23日至11月24日(上午8:30-11:30.下午2:30-5:00)。
报名地点：靖江市人武部保障科(靖江市东线第一帆纪念公园北面)。
2.报名时须提交以下资料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张;
(2)本人有效身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、驾驶证原件及复印件。其中，2024年普通高校毕业生能够提供学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历(学位)证书的日期放宽至2024年8月31日;
(3)非2023年取得国(境)外学历(学位)的人员还须提供教育部留学服务中心的学历(学位)认证材料;
(4)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项：
(1)报考人员经资格审核合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》，报名与考试使用的身份证均须为有效期内的二代身份证。
(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，凡因弄虚作假或其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消聘用资格。
(3)本次招聘开考比例1：3.报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由靖江市人武部研究确定是否降低开考比例、核减或取消招聘计划。
4.领取准考证
报考人员凭本人有效身份证到靖江市人武部保障科领取准考证，领取时间另行通知，逾期不领作自动放弃处理。
(三)考试
1.技能测试：内容为车辆驾驶技能，满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。技能测试成绩在靖江市人民政府网站公布。
2.面试：按照岗位招聘人数1：3的比例按技能测试成绩从高分到低分确定参加面试人员。岗位招聘人数与面试人数之比不足1：3的，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，60分为最低合格线，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。
参加考试时，报考人员须携带准考证和有效身份证。考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
(四)总成绩计算
考试结束后，按照技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。技能测试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩在靖江市人民政府网站公布。
(五)体检
按岗位招聘人数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试加试确定。
体检由靖江市人武部组织。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检费用自理。
(六)考察
体检合格者由靖江市人武部考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(七)公示和聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员，在指定网站公示3个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
公示结束后，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心开具《报到通知书》，办理相关手续并签订劳动合同，派遣至相关机关事业单位工作。对派遣人员实行2个月试用期，试用不合格的，取消聘用资格。
本次公开招聘的人员与原用人单位(签订协议或合同)的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。2024年应届毕业生如不能如期取得毕业证书，则取消聘用资格。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由靖江市人武部负责解释。
咨询电话： 0523-80644430
中国人民解放军江苏省靖江市人民武装部
2023年11月16日
文章来源：http://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2023/art_52a7c2e655ca423f8147710d99064bba.html
