2023年扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2023-12-05 江苏公务员考试网

  2023年扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员公告已公布,计划招聘6人。报名时间:2023年12月7日-9日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。报名地点:扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室。笔试内容:公共基础知识、写作,有需要的考生可结合2024年江苏事业单位课程备考。江苏公务员考试网现将其整理如下:

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  扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员公告
 
  为进一步提高社会服务管理质量和水平,加强人才队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。现将有关事项公告如下:
 
  一、报名条件
 
  (一)坚决拥护党的方针政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,品行端正。
 
  (二)责任心强,吃苦耐劳,主动服务意识好,有长期扎根基层、服务群众的理想信念。
 
  (三)有适应岗位要求的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年12月7日至2005年12月9日期间出生)。
 
  (四)户籍要求:须为邗江区户籍(邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蒋王派出所、杨庙派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、杨寿派出所、竹西派出所、西湖派出所、江阳派出所、念四桥派出所、四季园派出所),时间截止至公告发布之日。
 
  (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:曾受司法机关刑事处罚的;曾被开除公职的人员,或被机关、事业单位辞退的;参加过邪教组织的;正在接受纪律监察部门审查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受到党政纪处分未解除或未满影响期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。
 
  二、招聘岗位及要求

 
  三、招聘程序
 
  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  考试报名采用现场报名方式进行。
 
  1.报名时间:2023年12月7日—9日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
 
  2.报名地点:扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室。
 
  3.报名程序:报名人员持本人身份证(有效期内)、学历证书、户籍证明及其他相关证明材料(以上材料均须提供原件及复印件),并填写《扬州市邗江区公道镇公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件,请考生自行在网络下载填写),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张,办理报名手续。
 
  4.公告发布地址:邗江人才市场网(www.hjrc.cn)。
 
  (二)资格审查
 
  按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,达不到这一比例则相应核减招聘计划数。
 
  (三)笔试
 
  笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。
 
  笔试内容:公共基础知识、写作
 
  考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试,具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。请考生于2023年12月14日至扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室领取笔试准考证(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
 
  笔试采用百分制计分,不设合格线。
 
  (四)面试
 
  笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。
 
  面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。面试时间及地点另行通知。
 
  (五)体检
 
  参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同,以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
 
  体检标准参照有关规定执行。
 
  (六)考察与公示
 
  体检合格人员的考察工作按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
 
  (七)其他事项
 
  本次招聘后,一年内如有人员流失情况,根据工作需要,经研究,可在各岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
 
  四、聘用及待遇
 
  公示期满,由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至公道镇相关岗位工作,工资待遇经专题会议研究后确定。聘用人员试用期为2个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议事项,均由应聘者本人负责。
 
  五、纪律监督
 
  招聘工作坚持民主公开、竞争择优的原则,接受社会监督。
 
  六、本公告由邗江区公道镇党群工作局负责解释。
 
  报名咨询电话:0514-82196887
 
 
  扬州市邗江区公道镇人民政府
 
  2023年12月4日
 
  文章来源:http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=2110
 
    

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