2023年古溪镇人民政府面向社会公开招录24名村后备干部公告

2023-12-20 江苏公务员考试网

  2023年古溪镇人民政府面向社会公开招录24名村后备干部公告已公布,报名时间:2023年12月20日-2023年12月22日(上午8:30-12:00,下午2:00—5:30)。报名地点:古溪镇党群工作局(古溪镇人民政府三楼)。江苏公务员考试网现将其整理如下:

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  公开招录!24人!
 
  为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,古溪镇人民政府面向社会公开招录24名村后备干部,现将有关事项公告如下:
 
  一、报考条件
 
  (一)具有良好的思想政治素质和道德品行,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、品行端正,热爱农村基层工作,具有奉献精神。身体健康,吃苦耐劳,有较强的组织纪律观念。
 
  (二)具有泰兴市户籍(含本人曾有泰兴市户籍,因外出学习或工作将户口暂时迁出的;配偶为泰兴市户籍的)。
 
  (三)年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年12月20日至2005年12月22日期间出生);依法退出现役的退役军人年龄放宽至40周岁(1982年12月20日以后出生);连续缴纳5年及以上社会保险的,可适当放宽至40周岁左右。
 
  (四)具有大专及以上学历。
 
  (五)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.曾受过刑事处罚、行政拘留及司法拘留的;
 
  2.曾被国家机关、事业单位开除公职的;
 
  3.受过开除党籍处分或受其他党纪政务处分在影响期内的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  5.正在被纪律审查、监察调查及司法机关立案侦查的;
 
  6.在各级考试考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
 
  7.参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的人员;
 
  8.法律法规规定不适宜聘用的其他情况。
 
  二、招录程序和方法
 
  本次招录工作由泰兴市古溪镇人民政府组织实施,按照报名、资格审查、考试、体检、录用等步骤实施。具体程序和方法如下:
 
  (一)发布招聘公告
 
  招聘公告及相关招聘信息均通过指定公众号进行发布,同时接受考生电话咨询。信息发布公众号:智慧泰兴。咨询电话:0523-82363917。
 
  (二)报名方式及报名材料
 
  本次招录有村级推荐和现场报名两种方式。
 
  ●村级推荐,各村从本村毕业大学生、退伍军人等乡贤人才中推荐,填写《古溪镇村后备干部推荐表》(附件1)。
 
  ●现场报名,报考人员填写《古溪镇村后备干部报名表》(附件2)。
 
  两种报名方式均须提供以下材料:
 
  (1)本人身份证原件及复印件;
 
  (2)毕业证书、学位证书原件及复印件;
 
  (3)退伍证原件及复印件,会计证原件及复印件;
 
  (4)户口簿原件及复印件;
 
  (5)本人近期同底免冠1寸照片2张;
 
  报名时间:2023年12月20日-2023年12月22日(上午8:30-12:00,下午2:00—5:30)。
 
  报名地点:古溪镇党群工作局(古溪镇人民政府三楼)。
 
  报名注意事项:
 
  (1)报考人员须根据自身条件,对照《公告》规定,准确、全面、真实填写报名表,因填写内容不准确、不全面、不真实而影响本人考试或录用的,责任自负。
 
  (2)招录单位对报考人员所提供的证件和报名表的内容进行初审,对初审合格人员办理报名手续。报考资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者,一经发现,无论公开招聘工作进行到何阶段,当即取消其相应资格。
 
  (3)本人直接报名有困难的,可委托他人代为报名。代报名人除须提供报名人所需的报名材料外,还须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。
 
  三、考试方式
 
  (一)视报名人数确定考试方式,考试方式另行公告。
 
  (二)成绩计算方法。考试成绩+加分项目成绩。
 
  (三)加分项目及分值
 
  1.退役士兵加0.5分、退役士官加1分;
 
  2.全日制本科考生加0.5分,非全日制研究生加1分,全日制研究生加2分;(“全日制本科”是指高中生起点,本科就读是四年全日制;或全日制大专起点后“专升本”,本科就读须“全日制”。)
 
  3.社会工作师初级职称加1分,中级职称加2分;
 
  4.取得国家法律职业资格证书加2分,取得律师资格证书加3分。
 
  以上同类项目加分按最高得分计算,不重复计分。所有项目累计加分不超过5分。
 
  四、体检
 
  根据考生综合成绩,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。
 
  体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额时,在总成绩合格人选中从高分到低分的顺序依次递补;若总成绩相同,按考试成绩确定递补人选。
 
  五、录用与待遇
 
  拟录用的村后备干部,由古溪镇党群工作局视实际情况进行分配。
 
  村后备干部试用期6个月,享受基本报酬和考核报酬,基本报酬和考核报酬不超过村一般干部的标准,由所在村按工资发放渠道列支。奖励报酬由各村根据考核确定,最高不能超过其他在编一般干部。
 
  六、纪律与监督
 
  本次招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,纪检监察部门全程参与,并接受社会各界监督。
 
  监督热线:0523-82363923
 
  七、本公告由泰兴市古溪镇人民政府负责解释
 
 
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lcTxbaYPVFw3e6VSXhjklw
 
    

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