江苏省考面试,这些老套的答题模式,不要再用了!

2024-01-14 江苏公务员考试网

01
组织计划类:领导把重要工作交给我,是对我的信任

先不说事情是否重要。首先,领导让你做这个事情,也许只是你的工作职责,跟信任关系不大吧?他可能可以随便找一个人来做,这句话被考生说了无数次了....

 
02
人际关系类:领导对我批评是关心和爱护
首先,批评了首先要做的是承认错误,别欢天喜地的认为领导在送温暖,“加倍呵护”你了。难道不批评你,还“表扬”你么?
 
03
自我认知类:我从小当以为人民服务的公务员
真诚点,大家都知道,大部分人考公务员,只是想要一个“铁饭碗”,并不是小时候的处心积虑,而是长大后的权衡利弊。
 
04
组织管理、应急应变:我一定认真完成这项工作,不辜负领导,组织的信任
认真工作,是每一个劳动者的基本要求,别动不动的就辜负不辜负的,面试,一定要讲人话,你经常会跟老师,父母,朋友说一句,我不会“辜负”你们吗?等等.....
 

还有很多诸如此类的“套路”,就不一一指出了,并不是说以上这样的表述并不是错误的,表述是对的,但就是太死板,太套路话了。

你说完,他说,他说完,别人又说,重复使用率过高,是注定拿不到高分的,特别是对于一些,需要逆袭的学员,大家答案都一样,凭什么你能获得高分呢?

所以,一定要避免套路化!也就是我们常说的,需要具备政府性的思维!(后有2024江苏省考最新考情分析)

 
 
 

 

 

 

 

 

01

注重思维
 

考官面试题本中有测评要素和打分要点有很多,面试是没有正确答案的。每个人、每一种回答都有其不一样的逻辑和思路,不同的回答之间并没有对错之分。所以这个时候,培养出自己的“政府”性思维,就显示极为重要,可以在千篇一律中,脱颖而出,这也是心竺公考为何坚持“政面试”的原因所在

02
用好练习册
 

一定要用江苏历年试题和符合江苏考情的试题来演练,才能更好的熟悉江苏面试的特点。

03
多开口
 

面试考查的是瞬时思维能力和口头表达能力。面试在日常训练中一定要将重心放在“多说”上。心竺线下的面试课程,从基础理论串讲夯实基础,到分题型的训练,到江苏题型训练,到刷新强化,所有过程,就是让考生不停地训练开口说话、张口答题的能力,开口时间,是平常机构的1.5倍以上

 

 
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