在结构化面试中，岗位匹配是常见话题，其中岗位认知和求职动机，则是考察的重点。考官通过此类题目的考察，就是看考生是否了解部门和岗位性质，是否有强烈的报考意愿。不过大家普遍感觉此类题目答题时没有抓手和方向，甚至说得很假。因此今天小编就结合求职动机这一话题跟大家分享一下答题的底层逻辑：
【例题展示】
请说说你为什么报考该基层岗位?
【参考要点】
1.展现青年责任担当
题目中谈到“基层岗位”，那我们就可以谈谈基层对人才的需求和对青年发展的重要性，引出青年必须响应祖国的号召，在基层发挥价值、施展抱负。
如我报考的第一个原因，就是基层是青年成长成才的“好平台”，也是施展抱负的“大舞台”。提起基层，就容易想到苦、杂、累等字眼，基础条件有限，工作任务繁重，人员力量不足，导致“上面千条线，下面一根针”;但基层也是片广袤而可为的天地，国家不断出台一系列政策措施，建设更广大有力的基层工作队伍。作为新时代的青年干部要胸怀“国之大者”，自觉听从党和人民召唤，到新时代新天地中去施展抱负、建功立业、担当作为、将新力量厚植于基层大地，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
2.凸显自身绝对优势
基于基层岗位贴近群众、条件艰苦、落实政策最后一公里等特性，突出自己契合的优势，彰显出自己报考是为了继续发挥所长。
如我报考的第二个原因，就是我自己的性格很适合在基层工作，据我了解，基层工作纷繁复杂，有时候甚至是“5+2”“白加黑”，也要求与群众干在一起、想在一起。那我一方面从小生活在农村，本身就对群众的急难愁盼十分了解，艰苦的环境也锻造了我不怕苦不怕累的性格，做什么事干劲十足;另一方面，我的专业是现代农业技术，我想正好能在农业农村现代化发展进程中更好地创造价值。因此我认为在基层工作，就是我的不二选择。
3.弱化物质条件需求
现实中，有很多同学报考是源于工作性质和薪酬条件，但是考试中尽量少一些此类物质方面的论述，可以从比如回报家乡、照顾家庭等因素出发，但是尽量少提及待遇福利等太直接的利益因素。
如我报考的第三个原因，这个工作在我的家乡，我的家乡是一个传统的山村，发展相对落后，缺乏特色产业，近年来青壮年劳动力外流，有成为空心村的趋势，我很想回去为改变家乡贫穷落后面貌尽绵薄之力。就像我的偶像黄文秀一样，她不忘家乡故土给予自己的哺育，回到百色市最基层、最艰苦的地方燃烧如火激情、唱响青春之歌，在推动国家富强、民族复兴、人民幸福的时代浪潮中写出自己的精彩故事。我的脑海里始终有这样一句话“不能光为自己活，还要为家乡活、为国家活”，因此我非常珍惜这次报考的机会，也为此做好了不懈奋斗的准备。
以上就是给大家分享的面试求职动机类题目的答题方向，作答时切忌一定要感情真挚。同时欢迎各位同学来小编进行学习，通过专业的指导、真实的模拟训练，能让你更加游刃有余。
